Archivo del Autor: SOMOS UZ

Resumen Comisión de Seguimiento 13 de noviembre

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Resumen Comisión de Seguimiento Covid-19    13/11/2020 Se ha celebrado una nueva reunión de esta Comisión de Seguimiento. En primer lugar, nos informan que la Universidad de Zaragoza ha llegado a un acuerdo con Sanidad para que los dos últimos cursos de carreras asistenciales (medicina y enfermería) hagan prácticas, incluso en zona Covid. Se les hará contrato laboral y les servirá… Leer más »

Resumen Comisión Seguimiento 6 de noviembre

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Se ha celebrado una nueva reunión de esta Comisión de Seguimiento, en la que nos ha representado Rubén Lafuente (rubenla@unizar.es) En primer lugar, nos explican la repercusión en la Universidad de Zaragoza del “Nivel 3 de Alerta Agravado”. El Servicio de Actividades Deportivas cierra sus instalaciones interiores para todos los usuarios, internos y externos, y podrán seguir las actividades en… Leer más »

Comisión de Seguimiento 13 de nov y acuerdo para la distribución de los Fondos Adicionales

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Por error el enlace de la noticia de la Comisión de Seguimiento del 13 de noviembre te trae aquí. Si quieres ver la información de la Comisión de Seguimiento PINCHA AQUÍ y acepta nuestras disculpas. ACUERDO PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS ADICIONALES. En la Mesa de Negociación UZ (MNUZ) se ha alcanzado un acuerdo para la distribución de los… Leer más »

La MNUZ tratará los Fondos Adicionales

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A pesar que el Equipo de Gobierno se encuentra en funciones y prácticamente en campaña electoral, convoca esta Mesa de Negociación para cerrar definitivamente el asunto de los Fondos Adicionales que, por su carácter retributivo, en estos momentos de crisis tiene cierta trascendencia. El próximo viernes retomaremos la negociación  sobre los Fondos Adicionales que se rompió el 3 de marzo,… Leer más »

La DGA regula el teletrabajo para su personal ¿y en la UZ?

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La Mesa de Negociación de Administración General ha acordado la regulación del Teletrabajo en la DGA. Estas son las principales novedades: El teletrabajo tendrá carácter voluntario y reversible, en periodos de 6 meses prorrogables. La Administración está obligada a facilitar el ordenador, las aplicaciones informáticas y un acceso remoto en un entorno seguro (dándose un plazo de 3 años para… Leer más »

Movilización contra la precariedad en la Universidad

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SOMOS se suma a la convocatoria de huelga de CGT para el 21 de octubre en universidades y centros de investigación de toda España, en protesta por la precariedad de los trabajadores del sector científico y universitario español. Profesorado Asociado: Es necesario que el Estatuto del PDI acabe  con el fraude de ley de 35.000 profesores asociados,  facilitando la contratación con… Leer más »

SOMOS denuncia la situación que padece el personal de las cafeterías universitarias.

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En torno a un centenar de personas que trabajan en las cafeterías universitarias padecen la incertidumbre de un cierre, derivado la pandemia. Los trabajadores afectados han intentado reunirse con el Rector, sin éxito. Hace falta que la UZ asuma su parte de responsabilidad en la solución de este problema (tanto por acción como por omisión). Los trabajadores de la Cafetería… Leer más »

Condolencias y repulsa contra el brutal asesinato del profesor en París

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El Secretariado de nuestra Confederación del Sector de la Enseñanza, ha acordado enviar una carta de solidaridad a los sindicatos de maestros y profesores, en la que expresa su repulsa ante el brutal asesinato del profesor Samuel Paty. LA CONFÉDÉRATION DU STEs-i EXPRIME SA PLEINE SOLIDARITÉ AVEC L’ÉDUCATION FRANÇAISE ET CONDAMNE LE BRUTAL ASSASSINAT DU PROFESSEUR FRANÇAIS La liberté d’expression est… Leer más »

Mesa PAS y reflexión para las cuatro candidaturas a Rector

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El pasado 5 de octubre tuvo lugar la segunda sesión de la Mesa de PAS que habíamos solicitado el 70% de la representación sindical, con la finalidad de tratar la puesta en marcha de un protocolo organizativo para el PAS que atienda a las necesidades de Protección y Conciliación generadas por la pandemia Covid. En la primera sesión expusimos nuestro… Leer más »

Propuesta de Conciliación: Plan UZ Me Cuida

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Propuesta Plan UZ Me cuida Objeto: Atender a las necesidades de conciliación derivadas de la pandemia Covid-19 Este Plan pretende dar solución a tres situaciones provocadas por la pandemia de la Covid-19, que han afectado y, previsiblemente, afectarán a la plantilla del PAS, provocando una necesidad de conciliación, como son: La ausencia del puesto de trabajo durante el tiempo de… Leer más »