En estos días nos han ingresado la primera nómina de 2022 y ante las consultas recibidas a través del correo de somos@unizar.es nos parece conveniente trasladar las siguientes informaciones: Incremento retribuciones 2022 En el año 2022 nuestras retribuciones se verán incrementadas un 2%, pero esa subida no ha sido aplicada en enero. Consultada la Gerencia nos informa que tienen previsión… Leer más »
REUNION DÍA 27/02/2022 PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DEL PAS LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA Dadas las modificaciones que ha introducido la Reforma Laboral (pendiente de convalidación en el Congreso el 3 de febrero) en el Estatuto de los Trabajadores se restringe considerablemente el uso del contrato por obra o servicio y se establece que el contrato por defecto… Leer más »
En la reunión de la Mesa de PAS del 24 de enero teníamos previsto proponer a la Gerencia que se establezca el procedimiento para la creación de listas de espera en los Concursos del PAS. Como no hubo tiempo para tratarlo, lo hemos enviado por correo y ahora lo publicitamos en la web. De igual forma que se establecen listas… Leer más »
Para la aplicación en la Universidad de la Ley 20/2021 hay que establecer unos criterios, dentro de los márgenes legales, que permitan determinar el número de plazas de las distintas categorías que se encuentran afectadas por «el fraude en la contratación, o abusadas», esta es la primer objetivo de la reunión. Por nuestra parte tenemos dos intereses: que el proceso… Leer más »
En la Mesa de PAS hemos llegado a un acuerdo en relación al Reglamento que regula la Evaluación del Desempeño, sistema necesario para la implantación de la Carrera Profesional Horizontal, que como hemos indicado en anteriores informaciones es un sistema imprescindible para que nuestras condiciones retributivas se equiparen al del conjunto de Administraciones Públicas. Para que te hagas una idea… Leer más »
En la regulación de los sexenios de investigación, existen criterios generales (normativa administrativa recogida en Órdenes, Decretos y Resoluciones Ministeriales) y criterios específicos, que publica ANECA anualmente para cada campo de evaluación. NOVEDADES Hay contradicciones en la información ofrecida que generan dudas e indefensión en los solicitantes. Los criterios específicos de los distintos campos permanecen sin cambios, pero en esta… Leer más »
En el año 2022 las retribuciones del Personal de la Universidad de Zaragoza, al igual que el resto de los empleados y empleadas públicas se verán incrementadas un 2%, respecto a las percibidas en el año 2021. Ese incremento del 2% está muy lejos del 5,5% del IPC de 2021, lo que supondrá que nuestro poder adquisitivo retrocederá un 3,5%…. Leer más »
ASAMBLEA PAS INTERINO-TEMPORAL CAMPUS ZARAGOZA LUNES 17 DE ENERO 12h SALÓN DE ACTOS DE ADA BYRON Por la presente se convoca al PAS interino-temporal de los Campus de Zaragoza a una Asamblea Presencial que tendrá lugar el próximo LUNES día 17 de enero a las 12h en el Salón de Actos del Edificio Ada Byron (Planta Pimera), con el fin… Leer más »
No se recuperan los protocolos vigentes el curso pasado ni se asegura en la práctica una vuelta con normalidad el próximo 10 de enero. En la reunión mantenida el día de hoy entre el Ministerio de Educación, el de Universidades, el de Sanidad y las Comunidades Autónomas se ha acordado, como era previsible, la vuelta a las aulas, tras las… Leer más »
