El personal universitario denuncia su hartazgo, por la discriminación y la falta de apoyo real que sufre por parte del Gobierno de Aragón y del Rectorado. SOMOS y CGT, sindicatos que suman la mayoría de la representación del personal de la Universidad de Zaragoza, anuncian protestas y movilizaciones desde el comienzo de 2020, con el fin de denunciar la falta… Leer más »
Hoy ha tenido lugar una reunión extraordinaria de la Mesa General de Negociación, con el único punto del ordel del día relativo a los Fondos Adicionales. ¿Qué son los Fondos Adicionales? El II Acuerdo para la mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo de 9 de marzo de 2018 establecía unos fondos adicionales que se aplicarían en… Leer más »
La Mesa del 16 de diciembre ha acordado que se retrase la convocatoria de las plazas de C1 hasta febrero y las de A1 y A2 hasta el mes de marzo. Los exámenes no se realizarán antes de los 3 meses siguientes de su publicación en el BOA, y el procedimiento tendrá que estar finalizado en los 6 meses posteriores… Leer más »
En la Mesa de PAS de hoy ha sido aprobado el Calendario Laboral de 2020. Como viene siendo habitual, desde SOMOS imprimiremos tanto calendarios de mesa como de pared A3 para todo el personal de cada una de las cuatro localidades de la Universidad: Huesca, Jaca, Teruel y Zaragoza, y los distribuiremos en mano a través de los representantes de… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 25 de noviembre de 2019. En primer lugar, en el día Internacional contra la violencia machista, el Gerente nos informa que, tanto para las nuevas promociones, como para las nuevas convocatorias de plazas se procederá a la exención de las tasas para las víctimas de violencia de género, asimismo se… Leer más »
El PLUZ (Personal de Limpieza de la Universidad de Zaragoza) está desarrollando una campaña divulgativa del servicio telefónico 016, utilizando unos chalecos informativos. Nuevamente nuestra gente da la cara.
La Gerencia debe convocar la Carrera Profesional de 2019 El Reglamento que regula la Carrera Profesional Horizontal del PAS está plenamente vigente, se aprobó por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, de 11 de diciembre de 2014, y se modificó el 21 de diciembre de 2018 para reconocer el derecho del PAS temporal e interino. En… Leer más »
En diciembre de 2014 el Consejo de Gobierno aprobó la fase de implantación de la Carrera Profesional y como consecuencia de ello, el 24 de junio de 2015, se publicó una convocatoria a la que podían acceder quienes tuvieran una antigüedad mínima de cinco años. En 2018, gracias a las acciones judiciales promovidas por SOMOS, aquellos complementos se hicieron extensivos… Leer más »
En el año 2004 se aprobó un Complemento de Formación que retribuía en dos tramos a aquellas personas que hubieran realizado un determinado número de horas de formación. Así, aquellas personas que hubieran realizado 60 horas de formación durante el periodo comprendido entre los años 1999-2003 perfeccionaron el primer tramo retribuido con un complemento de 33,75€ al mes. Se comenzó… Leer más »
Hemos solicitado a la Gerencia la convocatoria anual de la Carrera Profesional y un nuevo Complemento de Formación para toda la plantilla en los términos que los Complementos de Formación de 2008. Entendemos que ambas reivindicaciones deben ser de aplicación en 2020 y, por tanto, incorporarse en el presupuesto correspondiente. Ha llegado el momento de actualizar las retribuciones del PAS,… Leer más »
