Previamente a esta Mesa, la Gerencia convocó una CIVEA para modificar (interpretar) el Pacto en relación a los criterios de cese del personal temporal. Hay que tener en cuenta que SOMOS no es firmante del Pacto y por tanto asiste a la CIVEA como sindicato «invitado» aunque represente a la mayoría de la plantilla. Desde SOMOS solicitamos que ese asunto… Leer más »
Como continuación a la Mesa del 10 de octubre pasado en la que no se llegó a un acuerdo sobre el número de plazas de promoción (ver resumen), en la Mesa del día 24 se ha vuelto a tratar, entre otros asuntos, la oferta parcial de empleo público del 2023. Recordamos que en la Resolución de 18 de abril de… Leer más »
SOMOS ha realizado las siguientes: Información sobre la subida salarial del 0,5% establecida por el Gobierno. Respecto al incremento del 0,5% de subida salarial de los empleados públicos, Gerencia nos informa que cuando se aprueba la autorización del gasto se nos abonará con carácter retroactivo desde el mes de enero de este año 2023. Solicitamos información sobre el cronograma de… Leer más »
Gerencia nos comunica previamente que los temarios se traen a Mesa por deferencia, ya que la normativa le indica que no tiene obligación de negociarlos. Tras un debate de la parte social se pone de manifiesto que en los temarios de las promociones internas hay algunos temas que han sido ya superados por el personal que ha aprobado las oposiciones… Leer más »
En la sesión de 16 de junio de la Mesa de PAS se aprobó una actualización de la normativa por la que se regulan las listas internas de funcionarios de carrera para el desempeño temporal de puestos de trabajo en comisión de servicios. Cabe recordar que estas listas derivan de los procesos selectivos de promoción interna para acceso a cuerpos… Leer más »
En la Resolución de 18 de abril de la UZ se aprobó la primera oferta parcial con 37 plazas a turno libre y 20 a promoción interna (gracias a nuestra insistencia ya que inicialmente la Gerencia proponía 11 plazas de promoción interna). En esta segunda oferta parcial, nos presenta un documento con 25 plazas a turno libre, supeditadas a la… Leer más »
Solicitamos de nuevo información sobre el reconocimiento de la consolidación de grado personal de los funcionarios interinos. Gerencia nos comunica que aún no se ha pronunciado el servicio jurídico. En cuanto resuelva darán traslado. Se ha creado recientemente una lista de espera de la escala de administrativos, ¿Cuál es su fin si ya había una lista de espera de… Leer más »
En la Mesa de PAS del 15 de junio Gerencia nos ha informado de los procesos de estabilización y la situación actual. Han dado una explicación de la situación judicial de los procesos de estabilización de la EST 02, 08 y 11. Así como, de los acuerdos sobre las escalas que no están con problemas de demandas. Dado que el… Leer más »
En la Mesa de PAS se acordó la actualización de la normativa por la que se regulan las listas internas para el desempeño temporal de puestos de trabajo en comisión de servicios. Estas listas derivan de los procesos selectivos de promoción interna para acceso a cuerpos y escalas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la… Leer más »
En la reunión de la Mesa de PAS del 15 de junio la Gerencia nos ha presentado un documento en el que se indica la estructura de cómo quieren que sean los procesos selectivos tanto de libre como de promoción interna de unas determinadas escalas, así como, los temarios de dichas escalas. En concreto son: Promoción Interna-A1-TS Informática Promoción Interna-A2-… Leer más »
