Ante las penosas condiciones en las que desempeñan su trabajo los compañeros del PAS de la Universidad, adscritos al animalario del Centro de Investigaciones Biomédicas de Aragón (CIBA), que han supuesto que varios de ellos se encuentren de baja médica por contingencias profesionales, la mayoría de los delegados de prevención han suscrito un escrito reclamando la convocatoria extraordinaria y urgente del Comité… Leer más »
Resumen de la Mesa de PAS del lunes 21 de diciembre de 2015 con el siguiente orden del día: 1. Aprobación, si procede, de las actas correspondientes a las sesiones de 24 de septiembre: Acta 24 de septiembre Anexo I Acuerdo promoción Anexo II Respuesta alegaciones escalas propias Acta 26 de septiembre Anexo I (acta66_anexo_resolucion_aplicacionRDL10_2015) 2. Calendario Laboral del PAS para 2016 (picha aquí… Leer más »
1.- SOMOS creemos que la UZ necesita dotarse de una herramienta para evaluar la actividad docente del profesorado. Los procesos de acreditación del profesorado universitario consideran este tipo de méritos para algunas figuras de profesorado y todas las Universidades Españolas (excepto la UZ y …) han implantado programas de evaluación de la actividad docente siguiendo las directrices marcadas por el… Leer más »
Acta de la Sesión del Claustro de 2014 Proyecto de reforma parcial de los Estatutos de la Universidad de Zaragoza. Anteproyecto de reforma de Estatutos (AnteproyectoReformaEEUZ) Dictamen jurídico Enmiendas presentadas: Enmiendas de Manuel (EnmiendasManuelVazquez) Enmienda transaccional (TRANSACCIONAL-1) Informe del Rector (art. 67 EUZ). (IG2015_primera_parte) (IG2015_segunda_parte) Memoria anual del Defensor Universitario (MEMORIA2014-15). Elección del Defensor Universitario (art. 90 EEUZ y acuerdo… Leer más »
En la última Mesa General de Negociación de la UZ, los representantes sindicales hemos propuesto a la Gerente y al Vicerrector de Profesorado (que son los representantes de la «patronal universitaria») la elaboración de un Plan de Restitución de los Derechos laborales de los empleados públicos universitarios. Instamos a la UZ para que elabore un plan laboral serio y ordenado, que nos… Leer más »
Por una Carrera Profesional Horizontal para todo el PAS El pasado 5 de noviembre la Gerencia resolvió la convocatoria de Carrera Profesional (ver aquí) SOMOS había anunciado que iniciaría una acción legal en defensa del principio de igualdad de la plantilla, en el caso de que la resolución negara este derecho al PAS temporal e interino. No reconocer este derecho en… Leer más »
La Gerencia ya ha resuelto las solicitudes relativas a la carrera profesional del PAS. Para comprobar el tramo que te ha sido reconocido, puedes acceder a PEOPLE y en el apartado e-gestión / Datos económicos / Carrera Profesional. En esta resolución de Gerencia puedes ver los importes por año (2014 y 2015), que se cobrarán en la nómina de noviembre. El… Leer más »
Pan, Trabajo, Techo y Dignidad No al pago de la deuda Las Marchas de la Dignidad vuelven a las calles para demostrar la fuerza del pueblo frente al poder económico. Organizando diversas movilizaciones y acciones por todo el estado para visualizar el robo de las conquistas sociales de las clases populares. Para las Marchas de la Dignidad la… Leer más »
(Ver Documento) Información sobre la utilización de las horas sindicales por parte de los representantes de SOMOS– PAS Fieles a nuestros principios y nuestros compromisos, queremos rendir cuentas ante nuestros compañeros y compañeras del PAS sobre la utilización de las horas sindicales que nos corresponden por nuestra condición de representantes suyos. En este documento te presentamos la relación de horas sindicales… Leer más »
