CSS 19mayo2020 – Propuestas de los Delegados de Prevención

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Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud, y realizan una excelente labor (pocas veces reconocida) en la detección de situaciones de riesgos laborales. Durante esta crisis sanitaria han estado a la altura de la circunstancias, trabajando codo con codo, sin que su distinta procedencia sindical o sectorial  (tanto PAS como… Leer más »

CSS 19mayo2020 – Situación de los equipos de protección

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Durante la semana del 11 al 15 de mayo se ha procedido a la distribución/ instalación de los equipos de protección: mamparas, mascarillas, guantes, hidrogeles. Como hemos participado, en la medida de nuestras posibilidades, hemos comprobado las dificultades que los compañeros de las unidades implicadas han tenido para adquirir los diferentes equipos, distribuirlos o instalarlos, en el caso de los… Leer más »

CSS 19mayo2020 – Criterio sobre Trabajadores de Especial Sensibilidad

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En la reunión del Comité de Seguridad y Salud (CSS) del 19 de mayo hemos puesto de manifiesto nuestra discrepancia con la aplicación del criterio de Trabajador de Especial Sensibilidad (TES) que se realiza en la UZ, al considerar que nuestra situación se califica de Nivel de Riesgo 1 (trabajo sin contacto con personas sintomáticas). Nosotros pensamos que aquellos puestos… Leer más »

Resumen Comisión de Seguimiento de retorno a la actividad presencial 15/05/2020

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En la mañana del día 15 de mayo se ha constituido la Comisión de Seguimiento para el Retorno a la Actividad Presencial en la UZ formada por el Secretario General, el Vicerrector de Profesorado, la Vicerrectora de Estudiantes, el Gerente, el Vicegerente de Recursos Humanos,  y un representante de los cinco sindicatos que formamos la Mesa de Negociación de la… Leer más »

Resumen de la mesa de negociación del PDI de 8 de mayo

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El pasado 8 de mayo se celebró una mesa telemática de PDI. El vicerrector informó de distintos asuntos: Hoy aparecen en el BOA las 4 convocatorias de profesorado temporal para el año que viene ahora solo falta que se levante la limitación para poner en marcha nuevos procedimientos. Se ha pedido la anulación de la paralización de los procesos administrativos… Leer más »

11 de mayo: Comienza la Fase 1 en la UZ. Transición hacia la «nueva normalidad»

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Según la Orden SND / 399/2020, publicada en el BOE el 9 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional, establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 1 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, en la Universidad de Zaragoza se podrá: Procederse a la apertura de los centros… Leer más »

Presencialidad del 50%

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(En cursiva y negrita el texto de las Resoluciones, Instrucciones y Guía de Preguntas) (En texto normal, los comentarios de SOMOS) —————————————————————— Con carácter general, durante todas las fases que dure el proceso de desescalada, la presencialidad máxima deberá ser del 50% de los efectivos, estando el resto de trabajadores en modalidad no presencial. Para ello se deberán arbitrar medidas… Leer más »

Solicitud de Teletrabajo

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Durante todo el proceso de desescalada y siempre que las funciones puedan ser objeto de teletrabajo, con carácter general la presencialidad máxima deberá ser del 50% de los efectivos, estando el resto de trabajadores en modalidad no presencial. En todo caso, este porcentaje podrá variar a criterio de los Administradores y responsables de unidad en función del incremento de las… Leer más »

Acceso al aparcamiento del Campus San Francisco

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Desde la Unidad de Seguridad nos informan que los vehículos que no estén acreditados podrán solicitar permisos gratuitos de día, mientras dure la situación de alerta sanitaria y con el fin de facilitar la asistencia del personal con su vehículo propio al aparcamiento del Campus San Francisco. Los vehículos acreditados pueden acceder con total normalidad. Tal y como se informó… Leer más »

Resumen Mesa de PAS 5mayo (Escenarios de Retorno)

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  En la Mesa de PAS hemos tratado el documento “ESCENARIOS DE RETORNO A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL» con el borrrador que presenta la Gerencia para tratar hoy y poder implementarlo con las sugerencias y propuestas de la parte sindical. Contempla fundamentalmente tres aspectos: El retorno a la actividad presencial. El teletrabajo. Los trabajadores especialmente sensibles. Respecto al primer punto, el… Leer más »