Archivo del Autor: SOMOS UZ

Mesa de PAS de 11 de diciembre de 2020

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CALENDARIO LABORAL 2021 Se ha aprobado el calendario laboral del 2021, dejando el día 7 de diciembre condicionado cómo festivo si el Calendario Académico del próximo curso lo considera no lectivo. TRIBUNALES DE SELECCIÓN Gerencia nos informa que se va a publicar una resolución rectoral en relación a los tribunales de selección de personal. Las principales novedades serán la paridad… Leer más »

Resumen Comisión Seguimiento 4 de diciembre de 2020

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Nos informan que desde el comienzo de la pandemia hemos tenido 390 trabajadores de baja por COVID (durante esta semana cuatro bajas), de las cuales 30 están activas (seis menos que la semana pasada) Han repartido ya las nuevas mascarillas con logo a los centros. Ya están a disposición de todos los trabajadores en las conserjerías. Están trabajando los técnicos… Leer más »

Las Ofertas de Empleo PAS UZ pendientes suman 197 plazas

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Con la publicación en el BOA de la Oferta de Empleo correspondiente al año 2020, son ya 197 las plazas ofertadas al empleo público del PAS de la UZ pendientes de ejecutar, pues a la oferta de 2020 hay que añadir las dos parciales de 2018 y la del año 2019. Como sabes, existe un acuerdo con la Gerencia para… Leer más »

Resumen Comisión Seguimiento 27 de noviembre 2020

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Se ha celebrado una nueva reunión de esta Comisión de Seguimiento. En primer lugar, Gerencia nos facilita los datos en relación al Covid: Actualmente hay 36 bajas activas por IT por Covid (4 más que la semana pasada), y desde marzo ha habido 385 positivos (15 más que la semana pasada), y con un total acumulado de 6323 días de… Leer más »

Resumen Comisión de Seguimiento 20 de noviembre

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Resumen Comisión de Seguimiento Covid-19 20/11/2020 Se ha celebrado una nueva reunión de esta Comisión de Seguimiento. En primer lugar, nos informan que del acuerdo que llego la Universidad de Zaragoza con Sanidad para que los dos últimos cursos de carreras asistenciales (medicina y enfermería) hagan prácticas, incluso en zona Covid, se han ofrecido, del último curso de medicina 185 alumnos… Leer más »

Resumen Comisión de Seguimiento 13 de noviembre

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Resumen Comisión de Seguimiento Covid-19    13/11/2020 Se ha celebrado una nueva reunión de esta Comisión de Seguimiento. En primer lugar, nos informan que la Universidad de Zaragoza ha llegado a un acuerdo con Sanidad para que los dos últimos cursos de carreras asistenciales (medicina y enfermería) hagan prácticas, incluso en zona Covid. Se les hará contrato laboral y les servirá… Leer más »

Resumen Comisión Seguimiento 6 de noviembre

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Se ha celebrado una nueva reunión de esta Comisión de Seguimiento, en la que nos ha representado Rubén Lafuente (rubenla@unizar.es) En primer lugar, nos explican la repercusión en la Universidad de Zaragoza del “Nivel 3 de Alerta Agravado”. El Servicio de Actividades Deportivas cierra sus instalaciones interiores para todos los usuarios, internos y externos, y podrán seguir las actividades en… Leer más »

Comisión de Seguimiento 13 de nov y acuerdo para la distribución de los Fondos Adicionales

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Por error el enlace de la noticia de la Comisión de Seguimiento del 13 de noviembre te trae aquí. Si quieres ver la información de la Comisión de Seguimiento PINCHA AQUÍ y acepta nuestras disculpas. ACUERDO PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS ADICIONALES. En la Mesa de Negociación UZ (MNUZ) se ha alcanzado un acuerdo para la distribución de los… Leer más »

La MNUZ tratará los Fondos Adicionales

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A pesar que el Equipo de Gobierno se encuentra en funciones y prácticamente en campaña electoral, convoca esta Mesa de Negociación para cerrar definitivamente el asunto de los Fondos Adicionales que, por su carácter retributivo, en estos momentos de crisis tiene cierta trascendencia. El próximo viernes retomaremos la negociación  sobre los Fondos Adicionales que se rompió el 3 de marzo,… Leer más »

La DGA regula el teletrabajo para su personal ¿y en la UZ?

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La Mesa de Negociación de Administración General ha acordado la regulación del Teletrabajo en la DGA. Estas son las principales novedades: El teletrabajo tendrá carácter voluntario y reversible, en periodos de 6 meses prorrogables. La Administración está obligada a facilitar el ordenador, las aplicaciones informáticas y un acceso remoto en un entorno seguro (dándose un plazo de 3 años para… Leer más »