Hemos solicitado a la Gerencia la convocatoria anual de la Carrera Profesional y un nuevo Complemento de Formación para toda la plantilla en los términos que los Complementos de Formación de 2008. Entendemos que ambas reivindicaciones deben ser de aplicación en 2020 y, por tanto, incorporarse en el presupuesto correspondiente. Ha llegado el momento de actualizar las retribuciones del PAS,… Leer más »
El 1 de agosto la Gerencia ha publicado la relación definitiva de PAS interino y temporal a las que ha reconocido el derecho a percibir la Carrera Profesional. En total 340 compañeros y compañeras van a ver reconocido su derecho, lo que supondrá que la Universidad deberá abonarles una suma total de 330.000€ . Desde SOMOS queremos manifestar nuestra satisfacción… Leer más »
SOMOS GANA LA CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS Por fin la Gerencia ha publicado la convocatoria de Carrera Profesional Horizontal, que supone la corrección de la Fase de Implantación iniciada en 2015 que excluía al personal temporal e interino. Desde aquel año SOMOS denunció la injusticia que suponía que compañeros que venían trabajando más de cinco años fueran discriminados en su… Leer más »
Ya llevamos 10 sentencias firmes favorables del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que reconocen el derecho del PAS interino al cobro de la Carrera Profesional. VER LA SENTENCIA Transcurrido el plazo previsto sin haberse interpuesto el recurso de apelación por parte de la Universidad de Zaragoza, podemos afirmar que las sentencias del Juzgado Contencioso-Administrativo nº 5 de Zaragoza son firmes; por… Leer más »
Mesa de PAS de 3 de diciembre de 2018 La Gerencia nos comunica que va a abonar de forma inmediata las cantidades que les corresponden a los interinos que han ganado la demanda interpuesta a través de SOMOS, y antes de fin de año, la UZ lanzará una nueva convocatoria para todo el personal laboral temporal y funcionario interino que… Leer más »
(Bajar PDF Resumen mesa 27 de octubre 2017) Orden del día inicial: Aprobación Acta Anterior, Informe de Gerencia, Ruegos y Preguntas SOMOS había solicitado al Gerente, con antelación suficiente, la incorporación de dos puntos en el Orden del día. Como UGT se opone a que se traten, sin aportar ningún argumento, teniendo en cuenta la importancia de estos asuntos para… Leer más »
Unidos SOMOS más fuertes El compromiso para ofertar el 100% de las plazas vacantes que supone estabilizar 225 puestos de trabajo, junto con la recuperación de la jornada de 35 horas semanales y la conversión de los contratos laborales temporales en indefinidos no fijos, suponen tres hitos importantes en el proceso de recuperación del PACTO SOCIAL (no escrito) entre la… Leer más »
Si tú fueras Directivo de una empresa de miles de trabajadores, con un sueldo anual de unos 63.000€, adoptarías tus decisiones bajo el principio de la justicia y la fuerza de la razón, o por el contrario, ¿aplicarías las medidas más rentables para tu empresa, esperando poder seguir ganándote esa excelente y merecida retribución? Desde nuestro punto de vista, aquí… Leer más »
Por el reconocimiento de tus derechos Solicita la carrera profesional horizontal Juntos/as SOMOS más fuertes ¿Sabes cuál es el importe del Complemento de Carrera Profesional que deberías haber cobrado? En esta tabla puedes calcularlo según el grupo al que perteneces y tus años de antigüedad, teniendo en cuenta que al personal fijo ya le han pagado el año 2014, el… Leer más »
Resumen de la Mesa de PAS del lunes 21 de diciembre de 2015 con el siguiente orden del día: 1. Aprobación, si procede, de las actas correspondientes a las sesiones de 24 de septiembre: Acta 24 de septiembre Anexo I Acuerdo promoción Anexo II Respuesta alegaciones escalas propias Acta 26 de septiembre Anexo I (acta66_anexo_resolucion_aplicacionRDL10_2015) 2. Calendario Laboral del PAS para 2016 (picha aquí… Leer más »
