El artículo 47bis 2.,EBEP indica que las normas de desarrollo (del trabajo a distancia) serán objeto de negociación colectiva en el ámbito correspondiente. En nuestro caso, el ámbito de la Negociación colectiva es el de la Universidad de Zaragoza a través de las Mesas de Negociación UZ (MNUZ, y sectoriales PAS-PDI) y la norma será un acuerdo de Consejo de… Leer más »
Los dos sindicatos que juntos suponen el 70% de la representación sindical, proponen a la Gerencia un orden del día para la próxima Mesa de PAS. Tal y como anticipamos en la información relativa a la Comisión de Seguimiento del 4 de septiembre, consideramos urgente el restablecimiento del funcionamiento de los órganos de negociación del PAS, con el fin de… Leer más »
Dentro del «Escenario de retorno a la nueva normalidad» se reunió, de forma virtual, la Mesa de PAS con el fin de tratar sobre aquellos aspectos que afectan a la actual organización del trabajo, tales como el teletrabajo, las rotaciones, el sistema de control horario o las vacaciones. Tratar estos asuntos en su ámbito específico del PAS, en lugar de… Leer más »
En la Mesa de PAS hemos tratado el documento “ESCENARIOS DE RETORNO A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL» con el borrrador que presenta la Gerencia para tratar hoy y poder implementarlo con las sugerencias y propuestas de la parte sindical. Contempla fundamentalmente tres aspectos: El retorno a la actividad presencial. El teletrabajo. Los trabajadores especialmente sensibles. Respecto al primer punto, el… Leer más »
En primer lugar el Gerente nos comenta que en esta reunión se va a tratar la modificación del calendario laboral a raíz de la modificación del calendario académico aprobada ayer en Consejo de Gobierno. Todo lo relacionado con la Instrucción de retorno al trabajo presencial , así como las sugerencias y preguntas que le hemos planteado se tratarán el próximo… Leer más »
Mañana martes día 28 de abril, como ya habíamos anunciado, se va a realizar una reunión de la Mesa de PAS para adecuar el Calendario Laboral a la modificación del Calendario Académico acordada por el Consejo de Gobierno, fundamentalmente para suprimir el cierre de la primera quincena del mes de agosto. Concretamente, el Consejo de Gobierno* acuerda ampliar el periodo… Leer más »
INFORME JURÍDICO (19 DE FEBRERO) Informe del Servicio Jurídico en relación con la legimitidad del Gerente en funciones para negociar. De acuerdo con la conclusión del citado informe, se procede a tramitar para el próximo Consejo de Gobierno lo acordado por la Mesa en la pasada sesión de 14 de febrero de 2020. Antes de comenzar a tratar los asuntos… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 25 de noviembre de 2019. En primer lugar, en el día Internacional contra la violencia machista, el Gerente nos informa que, tanto para las nuevas promociones, como para las nuevas convocatorias de plazas se procederá a la exención de las tasas para las víctimas de violencia de género, asimismo se… Leer más »
En el año 2004 se aprobó un Complemento de Formación que retribuía en dos tramos a aquellas personas que hubieran realizado un determinado número de horas de formación. Así, aquellas personas que hubieran realizado 60 horas de formación durante el periodo comprendido entre los años 1999-2003 perfeccionaron el primer tramo retribuido con un complemento de 33,75€ al mes. Se comenzó… Leer más »
Hemos solicitado a la Gerencia la convocatoria anual de la Carrera Profesional y un nuevo Complemento de Formación para toda la plantilla en los términos que los Complementos de Formación de 2008. Entendemos que ambas reivindicaciones deben ser de aplicación en 2020 y, por tanto, incorporarse en el presupuesto correspondiente. Ha llegado el momento de actualizar las retribuciones del PAS,… Leer más »
